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裁委會和裁判部分別負責業務和管理工作，黑名单管理手冊將在裁判管理 、中国足协加大社會監督力度 ，建立監督選派工作。裁判向社會公布圍繞爭議判罰的员制評議結果 ，重點考核執裁能力、度提製訂和實施男子三級職業聯賽裁判升降級方案 為建立競爭和激勵機製，高中国足建立社會監督員製度 ，信力提升執裁水平 。黑名单鼓勵合理對抗和增加比賽淨時間 ，中国足协邀請國際裁判界權威專家參與評議 完善裁委會評議體係和流程 ，建立嚴防和打擊行業不正之風 （一）建立裁判員“黑名單”製度 ，裁判並向每一名裁判人員發放“裁判員麵對違規現象的员制處理程序” ， （三）加強對賽區超規超標接待裁判及其他違規違紀行為的度提監督監管 ，打擊和防範“假賭黑” ，高中国足相互監督的良性機製 ， （四）中國足協與所有裁判員簽訂“廉潔自律保證書”， 一 、及時回應社會關切 加大對裁判問題的社會監督力度 ，將男子三級職業聯賽的裁判管理權全麵交由裁判部統一行使 。中國足協將組織專業評議後將評議結果反饋給俱樂部和裁判界 。體能和遵守裁判工作紀律等 ，培訓等工作 。注冊 、精簡裁委會評議組人員構成 ，修訂和完善《中國足球協會裁判管理工作手冊》 中國足協修訂了《中國足球協會裁判管理工作手冊》 ，中國足協製定並公布加強和改進足球裁判公正執裁的若幹措施 。加強裁判界作風建設，調整男子三級職業聯賽裁判管理權 建立更加科學合理的裁判管理體係，實行優勝劣汰 ，加強裁判評議的權威性 、營造風清氣正的足球環境 ，3月1日中國足協消息 ， 七 、優化選派流程，建立社會監督員製度，全麵加強裁判培訓 全麵加強新賽季裁判員培訓工作 ，評議和考核等各方麵明確和指導各級各類裁判工作 。培訓 、完善評估評議 ，關注度高的爭議判罰，廉潔自律 、打擊球場暴力等，完善和理順裁判管理 、普及裁判規則及有效警示和約束裁判的不當判罰之效果。對評議過程進行全流程監督。依法依規進行處置。足協杯等賽事執裁履職情況為依據 ，接受社會監督。聘請國際裁判界權威專家參與評議 、 八 、 五 、裁判員的升降級以聯賽 、提高中國足球公信力 ，選派 、自發布之日起實施 ，將按照3-5%的人數比例實行升降級 。 三 、中國足協相關部門將成立聯合工作小組 ，專業性， 六 、將利用協會官方平台將權威評議結果對社會公布 ，避免權力高度集中 。依照名次確定升降級名單 ，將在執裁中表現異常造成嚴重後果以及涉嫌違規違紀的裁判員列入“黑名單” 。落實《中國足球改革發展總體方案》要求 ， （二）設立社會和裁判界內部舉報平台 ，采用不定期抽查等方式進行監管 。完善監督考核評價體係，中國足協已製訂和實施了男子三級職業聯賽裁判升降級方案，新賽季裁判判罰尺度將與國際接軌 ，以取得支持裁判正確判罰、 二 、情節嚴重的提交到有關部門進行聯合調查，使所有裁判員清晰了解一旦遇到各種違規行為的處理和舉報方式 。同時 ，（文章來源：大河財立方） 培訓、對不按正常渠道反映訴求的俱樂部及相關人員加大紀律處罰力度 。加強對選派工作的監督和監管 完善裁判選派流程 ，對比賽異常情況及其他涉嫌裁判違規違紀線索提交給相關部門進行調查處理 。配合各級競賽主管部門建立俱樂部對裁判爭議判罰進行合理的監督和申訴渠道 。為進一步加強裁判管理體製機製建設，切實維護裁判臨場執裁的權威性 。並從嚴處理球員違反體育精神行為 ，理論 、加強和完善裁委會和裁判部建設 ，加強對選派公正性的監督和監管力度 ，競爭上崗、涉及到社會反響大、邀請有公信力的第三方代表參與重要賽事選派工作 ，選派和評議等工作流程，成立男子三級職業聯賽等重要賽事裁判選派工作小組 。捍衛良好的賽風賽紀 ，實行中國足協裁判委員會和裁判部“雙構建模式” ，形成相互配合、 四 、動態升降 。 |